Трудовое право для сотрудников
Kredo
Юридическая помощь работникам
Если вы столкнулись с недобросовестным работодателем, который не выплатил вам зарплату, уволил без согласия, необоснованно обвинил в нанесении материального ущерба или грубом нарушении правил, вам необходима помощь грамотного юриста.
центр юридической поддержки «КРЕДО» приглашает на консультацию – мы выслушаем вас и поможем разобраться в ситуации, ориентируясь на ваши цели – восстановиться в должности, доказать неправомерность дисциплинарного взыскания или увольнения, получить причитающуюся вам оплату и дополнительную компенсацию.
Как доказать факт трудовых отношений без договора?
Это возможно сделать с помощью документальных подтверждений – ваших подписей во внутренних документах компании, актов выполненных задач. Переписки, электронные пропуска и свидетельские показания также станут доказательствами.
Вы поможете со взысканием заработной платы?
Да. Мы составим претензию в адрес компании и постараемся организовать досудебное урегулирование с выплатой вам зарплаты и компенсации. Если это окажется неэффективно, то возьмем на себя подачу жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру, составления искового заявления в суд.
Вы ведете споры о восстановлении на работе после незаконного увольнения?
Да. Мы рассмотрим причину вашего увольнения и найдем доказательства искажения фактов и незаконного прекращения трудовых отношений. Сформулируем претензию и жалобы на работодателя в различные инстанции и представим ваши интересы в суде. Правильная и оперативная реакция обеспечит скорейшее восстановление на рабочем месте.
Сколько стоит обжалование дисциплинарного взыскания?
Если работодатель обвиняет вас в грубом нарушении условий договора или нанесении ущерба имуществу, но вы считаете это неправомерным, не пускайте ситуацию на самотек, чтобы не потерять позицию и деньги. Грамотная юридическая поддержка обойдется вам дешевле огромных штрафов, а также поможет сохранить нервы и энергию. Цена обжалования дисциплинарного взыскания будет известна вам уже после первой консультации в центре юридической поддержки «КРЕДО».
Что нужно знать о трудовых спорах в суде?
У таких дел сокращенный исковой срок, поэтому подавать в суд нужно как можно скорее – в течение месяца. Юристы из центра юридической поддержки «КРЕДО»
подготовят документы в течение 2-3 дней.
Не откладывайте решение спорных вопросов с работодателем и не ждите зарплату по полгода. Заполните заявку в наш центр юридической поддержки в Липецке, и получите возможность разобраться на официальном уровне.