Трудовое право Для работодателей Для работников
Услуги юриста по трудовому праву в Липецке
Помогаем разобраться в ситуации и защитить свои права. Проводим медиацию и стремимся решить любой конфликт в досудебном порядке. Если это неизбежно, готовим документацию, собираем доказательства и представляем интересы своего клиента на судебном заседании.
Наши Услуги
Какие вопросы решает юрист в сфере трудового права?
Оказываем помощь для работников в случаях:
- задержки или невыплаты заработной платы,
- нарушения условий договора,
- нарушения норм охраны труда,
- производственной травмы,
- дискриминации на рабочем месте,
- необоснованных штрафов,
- незаконного увольнения,
- несоблюдения условий при увольнении.
Предоставляем помощь для работодателей при необходимости:
- приема на работу нового человека, на новую должность (грамотное составление трудового договора),
- увольнения сотрудника по причине недобросовестного выполнения работы или других нарушений,
- оспаривания претензий, жалоб и исковых заявлений о нарушении прав работников,
- защиты от разглашения корпоративной информации,
- взыскания материального ущерба с сотрудников.
Консультации по трудовому праву от опытных юристов
Центр юридической поддержки «КРЕДО» в Липецке открыт для обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства. Мы решаем разногласия и конфликты между работодателями и подчиненными, связанные с условиями договоров, неисполнением обязательств, спорами в области финансов и материальных ценностей. Наша задача – позаботиться о соблюдении прав и обязанностей с обеих сторон и по возможности разобраться в ситуации без суда, привести стороны к взаимовыгодному решению.
Ждем ваших заявок. Заполните форму на сайте, чтобы получить консультацию по трудовому праву и узнать перспективы вашего дела.
Наша команда
Наша команда представлена опытными специалистами, обладающими глубокими теоретическими знаниями и богатым практическим опытом работы. Мы уважаем время и ресурсы наших клиентов, нацеливаясь на оперативное и результативное решение поставленных задач, учитывая уникальные особенности каждой ситуации
Кремнева Елена Александровна
– Юрист для бизнеса
– Арбитражные споры
– Гражданско-правовые споры
– Интеллектуальное и авторское право
Леликов Дмитрий Александрович
– Юрист для бизнеса
– Арбитражные споры
– Трудовые споры
– Гражданско-правовые споры и др
Виницкая Наталья Олеговна
– Юрист для бизнеса
– Арбитражные споры
– Гражданско-правовые споры
– Наследственные споры и др
Нафанайлова Людмила Юрьевна
– Защита прав потребителей
– Гражданско-правовые споры
– Наследственные споры
– Споры с недвижимостью и др
Шур Александра Сергеевна
– Защита прав потребителей
– Взыскание ущерба в результате залития, пожаров
– Споры с недвижимостью и др
ПРАКТИКА
Кейс: Восстановить на работе
Задача: восстановить на работе сотрудника
Проблема Сотрудника уволили в связи с окончанием срочного трудового договора.
Итог: Сотрудника восстановили на работе.
Как: Собраны доказательства, что срочный трудовой договор на самом деле является договором заключенным бессрочно, а соответственно увольнять по этому основанию нельзя.
Кейс: Взыскание заработной платы
Задача: Взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату.
Проблема: У сотрудника на руках отсутствовал трудовой договор.
Итог: Сотруднику выплатили заработную плату.
Как: Были собраны доказательства, что сотрудник был принят на работу с конкретной заработной платой, которую работодатель не выплатил. Доказаны трудовые отношения
Кейс: Признать увольнение законным
Задача: обратился работодатель, который уволил сотрудника за прогулы.
Проблема: На стороне сотрудника выступала прокуратура.
Итог: увольнение признали законным.
Как: собраны доказательства, законности увольнения
Свяжитесь с нами
Липецк
ул. Коцаря С.Л., 10 А
Email:
kredo48@mail.ru
Phone:
+7 (4742) 711-808
+7 951 309-08-88